My Turn

Frauen mit Migrationserfahrung starten durch

MY TURN-Newsletter #4 | 05.07.24

Liebe MY TURN-Interessierte,

heute erhalten Sie die 4. Ausgabe des Online-Newsletters zum ESF Plus-Bundesprogramm „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“.

Gern können Sie den Newsletter an interessierte Personen oder Ihre Netzwerkpartner*innen weiterleiten!

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Vernetzungsstelle MY TURN

Aktuelles

Lunch & Learn zur Teilzeitberufsausbildung

Der 14. Lunch & Learn der Vernetzungsstelle MY TURN beleuchtete die Besonderheiten einer Berufsausbildung in Teilzeit. Vorteile sind bspw. die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Möglichkeiten des Spracherwerbs parallel zur Ausbildung.

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Aktionswochen zur Fachkräftesicherung

Um regionales Engagement für die Fachkräftesicherung sichtbar zu machen, finden vom 16. bis 29. September 2024 die bundesweiten Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ des BMAS statt.

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Einblicke in die Projektarbeit

Berufliche Integration durch Ausbildung in Teilzeit

Das MY TURN-Projekt IT’S MY WAY zeigt, wie Teilzeitausbildung neue Wege für die berufliche und gesellschaftliche Integration von Frauen mit Migrationserfahrung eröffnen kann. Mit individueller Beratung, maßgeschneiderten Lösungen und einem starken Netzwerk engagierter Partner gelingt es dem Projekt, Hürden abzubauen und Türen zu öffnen.

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Termine und Veröffentlichungen

Leitfaden zur Umsetzung der ESF Plus-Querschnittsthemen

Der Beitrag im IAB-Forum zeigt: Interkulturelle Kommunikation gehört zum Alltag in Jobcentern. Sie ist komplex und voraussetzungsvoll und wird auch in Zukunft von Bedeutung sein.

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„Wir sind ’ne lernende Organisation“

Der Beitrag im IAB-Forum zeigt: Interkulturelle Kommunikation gehört zum Alltag in Jobcentern. Sie ist komplex und voraussetzungsvoll und wird auch in Zukunft von Bedeutung sein.

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Podcast zu berufsbezogenem Deutsch

In der Mai-Ausgabe des Podcasts „Deutsch als Zweitsprache“ des Deutschen Bildungsservers geht es um Zweitsprachenerwerb im beruflichen Kontext.

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Rassismus erhöht Armutsgefährdung

Dies ist der Befund einer aktuellen Studie des Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors (NaDiRa) des DeZIM, die sich mit dem Einfluss von Rassismus auf das Armutsrisiko befasst.

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Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm „MY TURN - Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ in Deutschland.