MY TURN - Frauen mit Migrationserfahrung starten durch

MY TURN Frauen mit Migrationserfahrung starten durch

Neu nach Deutschland zugewanderte Frauen bringen eine Vielzahl an Erfahrungen, Kompetenzen, Wünschen und Potentialen mit. Gleichzeitig haben sie häufig sehr komplexe Unterstützungsbedarfe, die insbesondere die arbeitsmarktbezogene Teilhabe erschweren. Hier setzt das ESF Plus-Förderprogramm „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ an. MY TURN soll dazu beitragen, dass (formal) geringqualifizierte Frauen mit eigener Migrationserfahrung in einem stärkeren Umfang als bisher an Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen und im Anschluss dauerhaft auf dem Arbeitsmarkt integriert werden.

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Aktuelles

„Job Talk“: Fit für den Berufsalltag und den Einstieg in den Arbeitsmarkt

Sprachkenntnisse gezielt für den Berufsalltag im kaufmännischen Bereich zu verbessern, ist das Ziel des Kursangebots „Job Talk“ des Projekts „MY TURN Paderborn-Höxter“. Die Teilnehmerinnen können hier im Rahmen einer fiktiven Firma Erfahrungen sammeln.

Förderung der beruflichen Weiterbildung: Neue Prozesse ab 2025

Seit Januar teilen sich Jobcenter und Arbeitsagenturen die Verantwortung für die Förderung beruflicher Weiterbildung. Beim 19. Lunch & Learn wurden die neuen Zuständigkeiten vorgestellt.

Gemeinsam gegen Rassismus: MY TURN-Projekte stärken Teilnehmerinnen und Mitarbeitende

Gemeinsam gegen Rassismus: Die Projekte „MY TURN – MY POWER“ und „Gemeinsam stark“ zeigen, wie sie Teilnehmerinnen und Mitarbeitende stärken und vor Diskriminierung schützen.

MY TURN - Zur Projektübersicht

Deutschlandweit beraten und begleiten 65 MY TURN-Projekte Frauen mit Migrations­erfahrung.

 

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Wissenspool

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  • Familie und Beruf Migrantinnen

    Mütter mit Zuwanderungsgeschichte - Ihre Erwerbs- und Sorgearbeit, Geschlechternormen und schulischen Unterstützungsleistungen

    Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB)

    Erscheinungsjahr: 2024

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