My Turn

Frauen mit Migrationserfahrung starten durch

MY TURN-Newsletter #3 | 07.06.24

Liebe MY TURN-Interessierte,

heute erhalten Sie die 3. Ausgabe des Online-Newsletters zum ESF Plus-Bundesprogramm „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“.

Gern können Sie den Newsletter an interessierte Personen oder Ihre Netzwerkpartner*innen weiterleiten!

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Vernetzungsstelle MY TURN

Aktuelles

Zwischenbilanz zur Umsetzung des Programms MY TURN

Eine erste Bilanz zeigt: Das Interesse der Zielgruppe am Programm ist groß und die Projektumsetzung verläuft erfolgreich. Nach einer Implementierungsphase werden aktuell knapp 14.000 Frauen durch die MY TURN-Projekte begleitet.

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Lunch & Learn „Ländliche Räume: Tickt hier die Uhr anders?“

Der 13. Lunch & Learn der Vernetzungsstelle MY TURN beschäftigte sich mit den besonderen Dynamiken und den Strukturen, die die Integration von geflüchteten Frauen und Männern in ländlichen Räumen prägen.

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Allianz für Aus- und Weiterbildung hat "Sommer der Berufsausbildung" gestartet

Ziel ist, Vielfalt, Attraktivität und Chancen der dualen Ausbildung zu verdeutlichen, Informationen bereitzustellen sowie berufliche Praxis und Fördermöglichkeiten aufzuzeigen.

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Einblicke in die Projektarbeit

Digitale Angebote für umfassende Teilhabe

Das MY TURN-Projekt "AVE! – ansprechen, vernetzen, eingliedern" der Deutschen Angestellten-Akademie GmbH (DAA) in Leipzig verfolgt das Ziel, Frauen mit Migrationserfahrung umfassend zu unterstützen und ihre Teilnahme am gesellschaftlichen und beruflichen Leben auch durch digitale Angebote zu fördern.

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Termine und Veröffentlichungen

Fachaustausch zur Chancengerechtigkeit im Arbeitsleben

Die digitale Fachveranstaltung des Berliner MY TURN-Projekts „Women for Work“ befasst sich am 19.06.2024 u.a. mit der Frage, wie Unternehmen den Arbeitseinstieg von Frauen mit Migrationserfahrung unterstützen können.

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Jobcenter schreiben Geflüchteten aus Ukraine gute Arbeitsmarktchancen zu

Acht von zehn Jobcentern bewerten die Beschäftigungsperspektiven positiv. Teils werden die Menschen aber andere Tätigkeiten als in der Ukraine ausüben müssen, so die Einschätzung.

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Was ist der Migrant-Gender-Pay-Gap?

Anlässlich des bundesweiten Diversity-Tages am 28.5. wurde ein Erklärvideo zum Thema veröffentlicht. Es informiert über die unfaire Gehaltslücke zwischen deutschen und ausländischen Fachkräften.

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Online-Kurs Antirassismus

Der Verein Charta der Vielfalt e.V. stellt auf seiner Website einen kostenlosen Kurs zur antirassistischen Bewusstseinsbildung zur Verfügung. Dieser ergänzt eine Toolbox zum Thema.

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Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm „MY TURN - Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ in Deutschland.